六肆零大事紀
→ 社群行銷、背包客、部落客、作家、講師、導遊、領隊 → 擅寫國內外旅遊、3C、戶外運動、路跑 → 喜歡拍攝有溫度的風景,撰寫有人情的故事 → 邀約信箱:k640640@gmail.com

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和大家一起來分享我的投影片綱要,完整的講稿礙於智慧財產權,這邊無法提供。





第一大項、
如何結合社會資源辦理社團活動?

 困境之一: 授課講師資源的貧乏

 實況解析 
要請到大牌的講師,受限於講師費用有限。再者,夜晚上課交通也是個問題。

 突破重圍 
學術性和學藝性的社團,建立講師資源庫是相當重要的。社團必須有一批穩定的講師班底,師資必須穩固且逐年增加。

 1.優先聘請學校相關科系的教授 

第一、他們對學校有相當大的熟悉度

第二、他們本身就在山上有課程了,可以順道晚上留下來教授社課。


2.
歷屆社團畢業學有專精的學長姊。 

第一、他們對社團有源源不窮的情感,最義不容辭

第二、他們對於社團運作上有完整的理解,瞭解授課的技巧,也瞭解社員的實際需求,比一般授課講師更能兼顧課程品質,在課程的互動上也會比較好


第三、通常都不會索取講師費,可以節省下一筆人事成本


3.
加強社團內部師資的培養。 

第一、讓幹部能夠專精課程的內容,進行講義的編制,然後學以致用的教學

第二、讓幹部多去別的社團進行授課,走出社團才能訓練獨當一面的能力,增加幹部的社會經驗



困境之二:
社團企業化的瓶頸

實況解析
 
大學的社團如果達到企業化,有助於加強社團的價值,更有實際的產值。

第一、社團並非企業,成員並非學有專精

第二、社團社務需不停的運作下去,且每個幹部尚有學業並非專職

突破重圍
 
社團雖然無法實施全面的企業化,但企業化的方向是可以落實的,社團還是有諸多可以和社會結合的地方

學校以及學校周圍店家,有相當多機會和空間,可以讓社團展現和發揮,有助於提升社團的知名度。



其他措施:
 結合社會資源

一、每年定期舉辦畢業學長姊返校的活動。
Ex:社慶。

社慶的舉辦,可以藉由學長姊的經驗分享,帶給學弟妹新的啟發;社團在此過程之中進行了世代傳承,學長姊帶進了社會資源讓社團產學提升




二、社團和廠商進行合作。

社團是可以整合進社會資源的,廣告設計社曾經舉辦「國際酷卡節」的展覽活動,也有和印刷廠商合作。

而文化大學的「彩妝研習社」,也有和彩妝廠商和雜誌社合作;「攝影社」有和相片廠商合作。

社團和廠商的合作,可以使社團置入更專業的技術讓社團有更多的社會資源


三、爭取贊助經費和收入。

社團必須積極的運用自身的能力,去爭取學校周邊店家乃至於企業的經費贊助如何運用有限的能力去增加社團的收入,這是現今每一個社團都必須要正視的問題

廣告設計會和學校周邊的店家進行合作,藉由製作海報、名片、DM,增加社團的贊助經費。廣告設計社也會參加「義賣」、「創意市集」的活動,增加社團的收入。




四、經營跨校性社團

社團的社會資源,也包括了校際同性質社團的合作。能夠和各個學校的同性質社團連結,甚至成為姊妹社,是有諸多的好處的

諸多好處:
第一、師資共享。

既是同性質社團,在師資方面,重疊性相當的高


第二、聯辦活動。

若是同性質社團,就可以合辦活動,一個學校的社團很難包含到所有的領域和專家可以藉此整合各校的人才,使社團可以走入校際進行交流和提升


第三、課程資源共享。 
過去我們和台大的「廣告社」合作,兩社課程共享。這是一個相當好的合作方案,台大以理論為主,文大以實務創作掛帥,兩校的社團合作,提升社員的專業能力


第四、團結力量大,擴大社團價值。

擴多校合作的社團,因為結合多校的人力,在社會上比較有影響性較易和廠商談論合作,活動可以辦的更精緻擴大規模

 

第二大項、
如何強化學術性、學藝性的活動功能,吸引學生加入? 

‧吸引學生的加入,除了要強化自身的功能外,不能再只能專注在自身的價值,必須要運用「多重面向」去彰顯出自身的價值

 ‧現今所有的社團,不能再只是一元化的,勢必都得朝向「複合性社團」整合。

 ‧學生在選擇社團上,最主要的是個人的興趣,但更重要的是參見社團的能見度活躍度

 ‧現今,社團的宣傳,顯的越來越重要,無論是那個社團,都一定要學會「行銷」的技巧。就算你社團歷年績效都很好,但如果你不能表現出你的好,得到大眾的矚目和認同,在社團不景氣的時代裡,你注定在沈默之中殞歿

 ‧我以「廣告設計社」為例,看看我們學藝性的社團有何變革。


1.廣告設計社上台進行「招新表演」。

在前年廣告設計社首次上台表演,內容是跳舞、舞台劇和播放招生廣告,完整行銷出了社團。




2.
廣告設計社舉辦全校性的活動。

廣告設計社為全校新生舉辦「社團聯合招新晚會」。由廣社設計社為活動設計的海報,貼滿了整個校園,除了行銷活動也同步行銷廣告設計社。




3.
使用裝置藝術的大型立體廣告。

利用創意去塑造新的藝術地景,作品之中更表達出廣告設計社宣傳力行銷力的核心價值。
這是嶄新的嘗試,果然引起相當大的迴響,我們導入了外國的廣告藝術,不只是看板,是城市地景、環境可以對話的立體廣告


上學期的招新立體廣告,超人撞上了大樓,廣告主題:什麼旋風讓超人灰頭土臉,廣告設計社。


下學期的招新立體廣告,黃色封鎖線圍住大樓,廣告主題:護傳統,設未來,廣告設計社。


4.
針對特定族群招生和宣傳。

「廣告設計社」歷年來社員的主要來自文學院傳播學院商學院;「經濟商管學生會」的主要族群就是商學院一旦列出目標,就能夠鎖定目標,發出猛烈的宣傳攻勢

透過社內的社員和幹部,對自己系內的學弟妹進行招生,更能夠產生背書當代言人的效果,日後也因為系的情誼能夠在社團內形成穩固的系統


5.
舉辦全校性的比賽。

廣告設計社可舉辦校內的美工設計或是海報比賽,藉由比賽打開社團的知名度,比賽的作品也可以成為吸引社員加入進入社團學習的標竿。


6.
舉辦年度成果展。

成果展上展現的是社員一年來的作品績效,是社團專業能力的具體展現,也是吸引學生加入的最好機會,利用學術去吸引興趣相關的人員加入。


7.
開放課程的視聽。

學術性和學藝性的社課是訓練能力相當重要的一環,開放學期初的
1-2堂課程進行視聽,就能夠確實招募和吸引有興趣的學生加入。

8.
建立口碑文化。

現今是一個口碑文化的社會,社團拼的是學生的口碑評價,當你評價越好,越被大家肯定,招生上就可以事半功倍


9.
更多元的管道。

文大的「占星社」和學校網站結合,每週推出「一週星座」,除了宣傳社威也奠定社團的專業。

廣告設計社不斷增加校園媒體的曝光量報紙、廣播、新聞台





第三大項
、社團本身如何在運作順暢又不會造成同學負擔下,從事志願服務活動,請分享您的經驗與心得。 

1.
情感的凝聚


例行活動之外,應多舉辦聯誼活動。「社遊」是最快增進幹部感情的途徑



內灣、平溪、大溪、金九、坪林、宜蘭、南澳、烏來、花東、綠島、台南高雄屏東、台中、南投…,足跡環遍全台,最快樂無憂的旅程,情感直線上生的最快方式。


2.
增加共同的經驗 

需要累積新的共同經驗,才能持續維繫人際的情感。




3.
增加幹部的成就感 

增加成就感的同時,也是深化幹部的向心力,對於社團有更深的肯定


4.
塑造社團成為第二個家

把社團塑造成充滿溫情的家,一起生活、一起成長,一起打拼。


5.
真誠的關懷

每一個幹部都是社團重要的一份子,必須一視同仁用最真誠的心,去關懷他們,讓他們感受到被重視


6.
傾聽幹部的心聲 

幹部必須一起並肩前進,當權者更該花時間去傾聽幹部的心聲,才能上下一心,人事上的紛擾往往比社務更麻煩。


7.
切勿腳踏多條船 

學生的底限是兼顧一個社團和學業,無法再加上打工或是第二個社團,會什麼事都做不好。


8.
時間妥善的分配 

要兼顧社團和學業,就得要妥善分配時間,才不會顧此失彼。



六肆零 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


留言列表 (2)

發表留言
  • prebubean
  • 很酷ㄟ!!簡單清楚~~<br />
    <br />
    <br />
    <br />
    路人啦
  • 希望能夠給你有所啟發唷

    同是社團人

    就堅持下去

    繼續加油!加油!加油!

    六肆零 於 2008/06/17 17:58 回覆

  • pejibnt
  • 謝謝分享

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