清晨下著雨,讓人很不想出門,但廣神傳奇是我們39屆的代表作,是在我的堅持和荼毒幹部中生出來的,我想去看第四年的廣神,四年有成,是否無恙?

莊婷說要寄信給老骨頭,我想應該是太忙了,所以我們都沒收到,大家其實都很想去,好在最後還是被我問到了,莊婷也很不好意思,很有誠意的說抱歉。我想社團既然有網路平台,天空部落和Facebook,那就該好好的使用一下。

對了,Facebook的討論區上有一個問廣社現任幹部的問題,希望現任幹部有空還是要去回一下喔,歷屆的學長姐雖然離開了,但對於廣社的關愛和關注是從未間斷的,千萬不要讓老骨頭對42屆留下不好的觀感(哈,其實也沒這麼嚴重啦!)。

大家可以準備快轉了,我又要開始寫回憶錄啦!

當初辦廣神,是我想要給儲備幹部和新社員一個見面禮,系學會會辦迎新宿營給新生,那廣社呢?總要找個方式融合新社員和幹部的情誼。

第一屆廣神的總協是偉雄、俞妃和小華,當初差一點被俞妃搞成去打漆彈,他們從第一次開會到最後的檢討會,都被我墊的很慘,我著力很深的一個活動(其實我每一個活動都介入很深,拼了命去搞,總協被我逼的很緊),於是廣神就慢慢被孵育出來了。

而辦廣神的過程中,這是社團幹部第一次大規模的運作,從無到有,那時是一個全新的活動和挑戰,學習合作、團結和凝聚。

更詳盡的請看>>>
廣神傳奇的誕生傳奇


38、39屆不知道為什麼,跟第一屆星光大道一樣,每個選手都很愛哭,台上台下的人還會一起跟著哭;每一個活動,都有人要哭,那是一種感動的力量,是一種瘋狂的催化劑,是因為社團轉型,我們每個活動都在突破,都設了高標,幾乎白手起家吧?我說不上來。

從幹訓開始哭,廣神哭,社慶老骨頭也哭,到期末社大更是哭成一片,是我們真的很辛苦?還是因為我們的感情很好?這是那個年代的氛圍。

記得39屆的廣神傳奇,闖關全程到閉幕,有一股巨大撼動人心的力量,在大家的心裡發酵,好深好大,至今仍然是感動,我永遠不會忘記那一天灑滿陽光廣場的夕陽,我們彷彿得到了廣神最終的禮讚!

▼影片-第一屆廣神傳奇



剛剛看影片發現,那一屆一隊有10個人。當初我還限制人數,一隊最多只能10個,人太多會不好帶。

最感人的部分,還是10人11腳的那一刻,還有找到寶藏的瞬間,以及那天的夕陽和閉幕式。

而今天也想去找回記憶裡的那一份感動,至今仍難以平復的悸動!




一早的雨,狠狠的打了辛苦的42屆幹部一巴掌,他們遭遇了史上最遭的天氣,前三屆都是熱到死的大晴天,社長莊婷一度喪志的說要延期了,好家在雨歇了一陣子,老天還是給足了廣社面子。




可能天氣也連帶的影響了開幕的氣氛,悶悶的,如果可以磅礡氣勢會更好。



今年的廣神主題很有創意,用Facebook當主題,每關遊戲剛好以Facebook的遊戲為名。


▼關卡地圖


▼關卡海報(上面有路線圖)


白隊的隊呼,色色的,很有原創性,我覺得很有創意!!






黑隊的很有活力,無心是我還蠻不錯的幹部。

   


開幕戰才剛開始,我就被賴俞妃徵召去動物園,還幫我分配好要載學弟,把我當他家的長工一樣。





然後我一整天都帶再無聊的動物園門口,賴俞妃也真夠衰的,被分配到最偏遠的動物園這一關,帶衰我和簡如霞,這裡超無聊的,除了麥當勞可以待,根本什麼都沒有…。




▼白隊的鬼臉,很可愛。

要在一個地方待一天,前後隊差五個小時以上,還真的要很有耐性。

我個人的個性,比較喜歡一個區域,大家一起撤的方式,最少距離很近看的到大家在幹嘛,看大家跑來跑去挺有趣的,同區域還可以玩無線電,甚至跑去鄰近關卡聊天打屁。關主也要跑到下一區域開新的關,這樣比較有參與感,也可以看到社員兩次。

哈,其實各有好壞,每一屆的考量都不一樣。就像41屆開始的食字路口,我就覺得很有創意。

沒辦法,和慶生宴相撞,所以只有看到白隊來闖關,等了一下午,等不到黑隊,也無法參與到閉幕式了。

新社員辛苦了,在寒冷的風雨中闖關,希望廣神是你們愛上廣社的開始。

廣神傳到第四屆了,我還是覺得很驚奇,真的四年了,還好還找的到一點當初的模樣。

很可惜,沒參與到閉幕式,我也好想知道,那股撼動人心的精神還在不在?有參與的可以跟我分享你們的感動啊。

廣神不只是闖關而已,我們過去很注重精神的形塑,和真正實質效益的驗收:
幹部間學會了磨合和分工,以及閉幕之後對團隊的向心力,以及追求更大更美的夢想。還有新社員或實習幹部對於廣社的認同,對於廣社的期許,對於幹部群的破冰,以及激發對廣社的熱情。

42屆努力籌辦的幹部,以及不畏風雨奮戰的新社員,大家辛苦了,真心全力的付出一定會有回報。在此祝福,廣社42屆,社運昌隆。


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赤子之心闖世界

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